PROCEDURE
CONCORSUALI


Per procedure concorsuali si intendono: fallimenti, amministrazioni controllate, concordati preventivi, liquidazioni coatte amministrative, amministrazioni straordinarie delle grandi imprese in crisi.

L' ufficio offre assistenza e tutela completa per i lavoratori delle aziende coinvolte nelle procedure concorsuali. Queste procedure comportano lo svolgimento per conto del lavoratore di tutte le operazioni atte a recuperare le spettanze dovute e, in generale, la realizzazione dei loro diritti connessi a tali tali procedure, anche sul piano nel caso che ciò si renda necessario.


In particolare vengono garantite attività di:


  • informazioni sui diritti contrattuali e legali che disciplinano il rapporto di lavoro con particolare attenzione alla loro gestione nello svolgimento delle diverse procedure;

  • informazione sullo svolgimento di ogni procedura concorsuale;

  • istruzione della pratica;

  • controllo dei prospetti paga o dei compensi ricevuti sia in costanza che alla fine del rapporto;

  • eventuale redazione dell'istanza per la dichiarazione dello stato d'insolvenza dell'impresa;

  • redazione della domanda di ammissione allo stato passivo con relativa elaborazione dei conteggi;

  • assistenza in sede di verifica dei crediti;

  • assistenza legale nelle cause di opposizione allo stato passivo e nelle domande di ammissione tardiva;

  • preparazione ed inoltro delle domande al Fondo INPS per l'anticipo del TFR e dei crediti diversi;

  • assistenza nella fase amministrativa del contenzioso nei confronti degli enti previdenziali;

  • assistenza legale nel contenzioso con gli organi delle procedure concorsuali o degli enti di previdenza.

Nell' ambito delle procedure concorsuali è attivo anche un servizio che si occupa del recupero crediti tramite esecuzioni individuali nei casi di aziende non soggette alle procedure sopra indicate (per le piccole dimensione, vedi artigiani)